1. 关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（ ）
A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构
B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位
C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构
D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
正确答案：D
2. 下列哪项不是公务员考核的方法？（ ）
A. 领导考核与群众考核相结合
B. 平时考核与定期考核相结合
C. 定性考核与定量相结合
D. 问卷法
正确答案：D
3. 下列关于部内制说法不正确的是（ ）
A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响
B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国
C. 部内制最大优点是用人与治事相统一
D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则
正确答案：A
4. （）原则是指任职回避的实施应以保证工作不受影响为前提，尽可能调整那些在本部门担任职务较低和承担责任相对较小的人，尽可能减少给工作造成不利影响。
A. 自主权原则
B.
现实性原则
C.
综合治理原则
D. 低职回避原则
正确答案：D
5. 法国在（ ）建立了比较健全的现代国家公务员制度。
A. 1919
B. 1862
C. 1946
D. 1967
正确答案：C
6. 在国家公务员纪律规定中，行政处分最严重的是（ ）
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
正确答案：D
7. （ ）即由各行政部门内部设立机构组织培训。
A. 部际培训
B. 交流培训
C. 工作培训
D. 部内培训
正确答案：D
